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谢小平参加光伏产业技术公司、新能源分公司领导班子民主生活会
作者:唐婧 解岚心 发布日期:2018-02-12

2月9日,黄河公司董事长、党委书记谢小平率第一督导组成员分别参加光伏产业技术公司、新能源分公司2017年党员领导干部民主生活会,强调要发挥党组织的核心作用,结合主题找准问题,重点在整改,目的在提高。光伏产业技术公司领导班子成员、新能源分公司领导班子成员及派驻纪检监察八组组长参加会议。

民主生活会上,两家单位相关负责人通报了专题民主生活会准备情况、2016年度领导班子民主生活会意见建议整改落实情况、2017年度党员领导干部民主生活会意见建议征集情况及整改措施。

两家单位领导班子查摆了各单位领导班子存在的主要问题,并对问题根源进行剖析,明确了整改措施和今后努力方向。各单位班子成员及派驻纪检监察八组组长分别结合各自分管工作,聚焦宣贯十九大精神、理想信念、党风廉政、品德修养和发挥作用等方面,对照“四个意识”、对党忠诚、担当责任、纠正“四风”、廉洁自律6个方面,联系思想和工作实际,逐一进行深入的自我剖析,对问题产生的原因认真深入分析,提出了整改思路和主要措施。本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,班子成员间进行了开诚布公的批评和自我批评。

谢小平对两家单位领导班子民主生活会进行了点评并提出了要求,一是领导班子及成员在撰写剖析材料时,要准确围绕民主生活会主题,结合工作实际,严格对照主题要求进行深入查找突出问题,有的放矢;二是要深入贯彻党的十九大精神中科技创新的主题,提高自主创新能力,打造核心竞争力方面提出具体措施;三是要结合习近平总书记指出的“四风”新表现,一一对照,革除“四风”之弊,真正使党员干部作风好起来、硬起来,使党组织的战斗力、凝聚力强起来。

谢小平针对光伏产业技术公司2018年工作提出要求:一是要清晰光伏产业技术公司定位,密切结合太阳能电力公司、新能源分公司生产实际,熟悉设备运行状况,依靠技术创新和技术改造占领市场;二是光伏行业就是朝阳产业,技术日新月异,需要紧跟技术潮流,在科技引领上下功夫,将科研理论转化为实实在在的科研成果;三是搭建好研发平台,建立产学研协同创新机制,推进科技研发平台产业化进程;四是要最大限度地发挥员工的主观能动性和创造性,利用平台展现员工人生价值,切实做到事业留人、感情留人、待遇留人。

对于新能源分公司2018年工作,谢小平要求:一是强基固本,做好安全生产工作。始终将安全放在首位,强化培训和督查,保持责任追究高压态势,有效促进了安全生产责任的落;二是要树立危机意识和市场意识。持续提高产品质量,努力降低生产成本,强化市场营销,提高电子级多晶硅市场份额;三是要建立高效、协同、开放的技术创新体系。加强自主创新创造能力,促进科技成果转化,提高企业核心竞争力;四是提高设备的运行管理水平。提高设备的自动化水平,进行设备智能技术改造,降低人为因素对质量的影响,提高产业自动化水平;五是加大对关键人员的精准激励,尝试市场化薪酬改革。完善技能人才培养体系,拓宽人才成长渠道,建立一套科学、完善、高效的绩效考核体系,使员工收入和奉献成正比,员工与企业互利双赢;六是围绕公司“大党建”格局,积极探索党建工作新模式,把组织优势转化为发展优势,充分发挥党、政、工、团作用,优化配置,多方协同,着力形成齐心协力、齐抓共管的工作局面;七是完善企业科技创新管理体制。要加大研究力度,构建一套适合高科技企业的管理体制,促进企业发展。

第一督导组成员对两家公司民主生活会进行了点评,科技管理部、电力协同产业部负责人结合分管工作针对2018年工作对两家公司提出了具体要求。


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