程中华为风电公司职工创新工作室揭牌并调研海南州部分驻点单位工会工作

日期:2021-10-25
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10月13日至15日,黄河公司党委委员、纪委书记、工会代主席程中华在海南州区域管理中心为风电公司职工创新工作室揭牌,并与部分单位工会负责人座谈交流。

程中华前往查看了风电公司创新工作室、多媒体电教室、仿真系统等整体建设情况,详细听取了职工创新工作室创新体系建立、专利论文申报、QC活动开展、技术调研交流、人才培养及下一步工作计划的汇报。

程中华对创新工作室取得的成绩给予肯定并指出:创新工作室要围绕企业生产经营发展工作中的重点、难点问题,大力开展技术攻关、技术革新、技术交流、管理创新等,做实技术成果转化与推广应用。同时,要不断提高技术人员和业务骨干的创新能力,凝聚推动公司高质量发展新动能,为公司改革发展储备更高素质与能力水平的产业人才队伍。

在部分单位工会负责人座谈会上,程中华分别与风电公司、新能源建设分公司、陕西黄河能源公司、光伏维检公司、新能源投资公司5家单位工会负责人,围绕“两个竞赛”“四个示范”、工会工作推进等方面进行交流座谈。

程中华充分肯定各单位工会工作,就新形势下进一步加强和推进工会工作提出要求:一是紧盯电力行业“碳达峰碳中和”时代机遇,抓住青海省打造国家清洁能源示范省和清洁能源产业高地历史契机,大力弘扬劳动精神,广泛开展大型水电厂劳动竞赛、安康杯劳动竞赛、小指标劳动竞赛等各类主题劳动竞赛,引领职工立足岗位建功立业,积极推进世界一流清洁能源企业建设。二是大力弘扬工匠精神,广泛开展水电、火电、光伏、风电运维,燃煤采制化、铝业实操、管理技能等职工职业技能竞赛,带动职工职业技能水平的提升,助力职工职业生涯规划与发展,促进新时代清洁能源产业工人队伍建设。三是落实工会服务企业职责,围绕中心服务大局,切实抓好示范班组和示范创新工作室建设。以安全示范性班组建设为基础,组织一批先进班组积极开展示范班组建设,切实落实好班组在企业安全、生产和职工培训、管理等方面的重要职责,发挥“基层、基础、基本功”重要作用,为企业高质量发展提供源动力。示范创新工作室建设,要进一步加大创新成果、发明专利、著作权的申报,做好成果的推广运用,推动企业整体创新水平和创新能力的提升。四是落实工会服务职工的职责,加强示范职工之家、职工小家建设,强化职工关心关爱工作。公司各二级单位要对标对表抓好职工之家建设,积极打造公司和集团公司示范职工之家,努力争创省级或国家级模范职工之家。在运维人员较为集中的新能源场站要全覆盖建设职工小家,根据需要配备“小食堂”“小书屋”“小健身房”等设施,组织开展小型多样的活动,常态化地做好职工关怀关爱工作。五是全面落实工会四项职责,认真抓好“增三性去四化”工作,高质量完成“为职工群众办实事”各项任务,坚持开展职工思想交流、座谈、调研和推进落实职工合理诉求,经常性开展职工节日慰问和特重病、困难慰问等,切实提升职工幸福指数。