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西宁发电分公司喜获开发区2017年度工业经济运行先进企业荣誉
作者:文/马瑞 图/张旭 发布日期:2018-04-10

近日,西宁发电分公司喜获中共西宁经济技术开发区甘河工业园区委员会、西宁经济技术开发区甘河工业园区管理委员会颁发的2017年度工业经济运行先进企业荣誉。为促进园区工业经济发展,激励园区企业所赋予的社会责任和社会价值,园区十余家单位参加了此次评选。

2017年,对于西宁发电分公司而言注定是不平凡的一年。在这一年里,西宁发电分公司在党政统一领导下,在全体干部员工勠力同心、精诚协作下,广大员工付出了巨大艰辛和劳动。当然,也换来了自投产发电以来最有成效的骄人成绩。在这一年里,西宁发电分公司制度体系建设进一步健全、安健环体系建设进一步完善、合规体系建设初步形成,内部管控机制进一步强化。“一二三三五”安全工作思路和“三讲一落实”工作要求得到有效落实,“五情并举”的工作方法在各个工作领域迅速展开。全年机组运行安全稳定,未发生一次非停事件,设备“零”事故、人员“零”伤害,安全生产局面持续保持稳定。供热改造项目顺利完成,废水零排放、超低排放技改项目年内计划顺利实现,全年发电量在单机运行和发电能力受限于电源结构的情况下突破45亿kwh;供电煤耗302.8克/kwh,比公司下达目标值304克/kwh低1.2克/kwh,降本增效约200多万元;两个细则兑现分值在省内电源行业中排名第一,奖励近5000万元。效能监察工作功能性作用突出,管理水平极大提升,提质增效节约资金2027万元。

“大党建 强体系 聚人心 创价值”的党建工作深入开展,以党建带工建带团建,党政工团齐抓共管的大党建格局基本形成。分公司党委认真履行主体责任,不断完善组织建设,基层党组织健全,党员管理、教育不断强化。党风廉政建设和反“四风”工作常抓不懈,党委政治领导核心作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用在工作中不断显现。企业文化建设不断推进,“和”文化理念已深植于每一位员工,子文化宣贯不断深入。工会职能作用有效发挥,标杆班组、职工满意食堂、职工创新工作室创建工作深入推进,群众性安全监督工作、劳动创新、劳动竞赛、“员工四大行动”和主题鲜明的文体活动深入开展,为强化民主管理、维护职工利益、稳定职工队伍,助力分公司各项工作有效开展起到了有力推动和促进作用。

2018,西宁发电分公司将会担当中央企业所赋予的更多社会责任,进一步强基固本,提升基础管理水平,在党的十九大精神指引下,以新时代特色社会主义思想来指导我们的工作,勇于探索,积极进取,秉持“和合”理念,聚焦集团九个核心竞争力,为经济效益最大化和开启建设一流火电企业新征程做出更大成绩。


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