鑫业公司召开2021年年中党委(扩大)会

日期:2021-07-30
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7月29日,鑫业公司召开2021年年中党委(扩大)会。会议全面总结了上半年生产经营情况,分析研判当前形势,安排部署下半年及今后一段时期重点工作,动员全体干部职工进一步认清形势、统一思想、凝心聚力,为全面完成年度各项工作目标奋勇拼搏。

会上,鑫业公司党委书记传达了集团公司和黄河公司2021年年中党组(扩大)会精神,并从坚持抓好安全生产不动摇、坚持推进智能制造水平提高不动摇、坚持员工能力全面提升不动摇、坚持抓好提质增效工作不动摇、坚持绿色低碳发展思路不动摇、坚持党建引领不动摇六个方面对下半年工作提出工作要求。

一是要树立科学的安全观,提高对安全生产工作艰巨性、复杂性、突发性、长期性的充分认识,坚持以人为本、生命至上,统筹安排、系统推进安全生产各项工作,加大安全示范班组建设推进力度,确保班组安全建设见实效。二是要利用好目前铝行业难得的发展机遇和黄河公司大力支持的机会,做好前瞻性技术调查与研究,切合实际编写智能制造“三年滚动计划”和“五年发展规划”,系统推进智能制造提升工作,加大智能制造人才队伍建设力度,统筹制定合理机制,推进生产系统自动化、智能化水平提高。三是要完善评价激励机制,优化《班组长履职能力评价方案》《鑫业工匠选拔方案》,建立健全岗位“优胜劣汰”机制,发挥人才交流中心职能作用,持续加强作风建设,牢固树立风清气正、积极向上、求真务实、正抓实干的工作作风。四是树立危机意识,以《提质增效行动方案》为统领,分层级、明责任,规范关键技术指标控制,通过精细管理降费用成本、开展对标降低生产成本、源头管理降低采购成本,同时依托黄河公司发展优势,把握时机全力创新发展铝多品种,深入推进精益管理和设备管理。五是要提高政治站位,提高政策敏锐性,加快研究部署的步伐,把重大机遇转化为先发优势,准确判断行业发展的方向,提前谋划、快速行动,把握行业发展新机遇,发挥好碳足迹认证后的实际作用与效果,增强可持续发展后劲。六是要深入推进党史学习教育,切实加强对习近平总书记“七一”重要讲话精神的学习和理解,始终坚持党的领导、加强党的建设,坚持疫情防控与安全生产两手抓、两不误,以提高员工创新意识和能力建设为工作重心,创造性落实党建主体责任,持续深化全面从严治党向纵深推进,不断激发组织活力和价值创造能力,全面提升党建工作品牌影响力。

会议强调,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,要以党史学习教育为主线,围绕庆祝建党100周年系列活动,全面加强政治建设,坚定“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,结合年度重点工作,依托“三问”、“双百攻坚”实践活动,加强职工思想调研,深化意识形态工作,不断完善“我为群众办实事”清单,力戒形式主义、官僚主义,充分调动和发挥党工团组织和广大党员干部工作积极性和创造性,增强组织力、创新力、竞争力,为建成“一流电解铝企业”提供坚强的政治保证和组织保证。

会上,鑫业公司总经理总结了上半年安全生产经营工作完成情况,并对下半年重点工作进行了再安排再部署。

“上半年,生产经营各项工作均实现‘时间过半、任务过半’目标。在全体干部职工的努力奋斗下,安全工作保持稳定,生产经营工作亮点纷呈。安全生产管理基础依然薄弱,员工能力与企业发展速度不匹配,生产管控水平仍需提高……”在综合分析鑫业公司发展面临的形势和挑战后,他对下半年重点工作提出四点要求:一是紧盯措施落地,确保安全环保局面稳定。二是强化提质增效,扩大生产经营效益。三是狠抓基础管理,保障公司高质量发展。四是融入黄河公司发展大局,做好铝多品种创新销售。

会议最后,号召广大干部职工在黄河公司和鑫业公司党委的坚强领导下,以直面问题不“缩手”、深入一线不“甩手”、扭住关键不“放手”的昂扬姿态,脚踏实地,不忘初心,砥砺前行,始终牢记“建设一流电解铝企业”的战略目标,努力完成黄河公司下达的各项任务目标,全力以赴推进各项工作有效落地,圆满完成“年度答卷”。

会议通报了2021年度重点任务完成情况,人力资源部、电解分厂、炭素分厂、熔铸分厂分别围绕“全员能力提升”“安全生产,提升工艺技术指标”“安全生产,提升设备管理水平”“提升安全生产管理水平”作了专题发言。